Il web ha agevolato molto l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ma ciò ha portato alla prolificazione di annunci di lavoro che non sempre sono chiari e riconducibili ad una …
Con il termine “Risorse Umane” si identifica l’aspetto di valore o capitale (risorse) che l’azienda possiede in termini di professionalità e competenze del proprio personale (umane). Questo capitale …
Durante un colloquio di lavoro è frequente ritrovarsi a dover rispondere a una delle domande che più mette in crisi il candidato: “Perché dovrei assumerti?”. Questo quesito – solitamente …
Negli ultimi anni molti studi hanno evidenziato quanto sia sempre più evidente lo skills gap tra formazione e mercato del lavoro. A quanto pare le aziende lamentano enormi difficoltà …
Sempre più spesso si sente parlare di Assessment Center. Ma cos’è? Dopo una prima fase di scrematura dei CV e dopo i primi colloqui conoscitivi, alcune aziende, soprattutto aziende …
Cosa fare e cosa non fare durante un’intervista lavorativa Un colloquio di lavoro è sempre un momento in cui aspettative, ansia, paura, possono prendere il sopravvento. Ricorda che la valutazione …