Scopri il nostro nuovo sito dedicato ai MASTER BEMORE
I nostri master sono percorsi formativi di specializzazione che hanno l’obiettivo principale di sviluppare le potenzialità di brillanti laureati e giovani professionisti al fine di generare un elevato livello di qualificazione professionale.
Progettiamo i nostri master rispettando alcune condizioni che riteniamo fondamentali per offrire un percorso formativo dinamico, flessibile e soprattutto eccellente.
Perchè scegliere un master Bemore
Per la forte integrazione tra ricerca e formazione
Aggiorniamo in modo continuo le nostre conoscenze, in modo da offrire una formazione che non sia puramente accademica, ma orientata alle necessità del contesto economico e sociale.
Per le metodologie didattiche innovative e creative
Ci avvaliamo di strumenti di apprendimento dinamici, che integrano l’aspetto teorico con quello pratico. Utilizziamo metodologie che favoriscono l’interazione quali: esercitazioni, case history, role playing, simulazioni, attività di progetto, testimonianze aziendali.
Per l’approccio interdisciplinare
Privilegiamo un approccio globale al sapere, che consenta una rapida ed efficace lettura del contesto di riferimento. I Master prevedono un’articolazione didattica che promuove un passaggio continuo dal SAPERE al FARE all’ ESSERE.
Per l’orientamento professionale
Promuoviamo gli interessi e le attitudini professionali dei nostri allievi al fine di individuare, insieme, il percorso ottimale per l’ inserimento lavorativo.
Da noi il master è solo l'inizio
Stage
Lo stage formativo rappresenta un momento fondamentale per la crescita professionale del discente che gli consentirà di sperimentare attivamente le conoscenze e le skills acquisite durante la fase d’aula. Gli stage vengono svolti presso Enti ed Aziende partners di rinomata importanza nazionale. L’ufficio placement Bemore si occupa di tutti gli aspetti organizzativi, dal contatto diretto con i responsabili risorse umane delle aziende, alla predisposizione della documentazione prevista dalla legge per lo svolgimento dello stage e l’organizzazione dello stesso, fornendo un supporto ai discenti nella fase del colloquio finalizzato all’inserimento. Durante lo stage, i discenti seguono un progetto formativo condiviso , contando sul supporto di un referente interno dell’azienda ospitante e della BeMore.
Ludovica C.
Nunzia D.
Vincenzo P.
Roberta M.
Flavia C.
Amalia P.
Rita C.
Miriam A.
Viviana I.
Luigi D.
Fabiana M.
Alfredo M.
Daniela S.
Francesca A.
Olimpia S.
Enzo B.
Anna P.
Simona T.
Rita A.
Gianmaria S.
ISABELLA C
IOLANDA NUNZIA C.
Cristiana D.M.
Anselmo G.
Annagrazia M.
Rosa M.
Chiara R.
Anna C.
Anita D.C.
Michela M.
Valentina Calabrese
Viola S.
Manuela A.
Imma F.
Maria Luisa C.
Anna Ludovica C.
Armando D.M.
CHIARA P.
Maria C.
GENNARO S.
Placement
L’ufficio Placement Bemore è stato istituito per supportare a 360° il partecipante nell’approccio concreto al mercato del lavoro, riqualificando concretamente il percorso di carriera del discente e supportandolo nella stesura del curriculum con l’obiettivo di mettere in risalto le esperienze più significative e i punti di forza di ciascuno. I nostri Master sono studiati per massimizzare le chances di trovare occupazione nei 6 mesi immediatamente successivi al termine dei percorsi formativi, con una percentuale di successo del nostro JOB PLACEMENT che va dal 80% al 90%, grazie anche ad un’attenta analisi delle opportunità offerte dalle aziende. A tal proposito viene data particolare attenzione alla selezione delle aziende scelte da Bemore per serietà ed affidabilità e disponibilità ad accogliere gli stageur, verificando che il tipo di esperienza offerta sia coerente con gli obiettivi formativi dei Master.
OFFERTA FORMATIVA MASTER
Gallery dei nostri Master
ISABELLA C
HR – OPERATION SPECIALIST- Etjca- Agenzia per il Lavoro
IOLANDA NUNZIA C.
HR Specialist – Sole 360
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso BeMore srl. Il percorso formativo mi ha permesso di acquisire delle ottime conoscenze e competenze per lavorare nel settore delle risorse umane. I diversi moduli vengono erogati sia in modalità teorica e sia esperienziale: ciò ha garantito una maggiore efficacia dell’apprendimento. Poco prima di terminare il Master, io ed altri colleghi abbiamo iniziato uno stage presso aziende di nota rilevanza (APL/Aziende private italiane e internazionali), consentendo una buona integrazione di teoria e pratica. Consiglio di entrare a far parte di BeMore perché tale ente si serve di una squadra di docenti professionali – esperti del settore – con esperienza ultradecennale.