Riapertura bando di selezione per l’ammissione di n° 7 allievi al corso di formazione professionale per “Web DB Administrator” – 2° edizione
L’Ente di Formazione Bemore Srl, in collaborazione con il partner costituito in ATS Wintime SpA – Agenzia per il Lavoro, organizza due edizioni corsuali per “Web DB Administrator” per 7 allievi ciascuno, della durata di 200 ore e successivi 3 mesi di tirocinio extracurriculare.
- Finalità dell’intervento formativo e figura professionale
Il Progetto “TRAINING OF ICT SKILLS”, in coerenza con l’Avviso Pubblico “Competenze ICT per i giovani del Mezzogiorno”, è stato progettato ed elaborato per realizzare un programma articolato di interventi formativi, indirizzato a Giovani NEET, residenti nelle Regioni del Mezzogiorno, in grado di innalzare l’offerta e la qualità della formazione nel settore ICT e di far fronte alla crescente richiesta di competenze digitali e figure professionali specializzate su tutto il territorio nazionale.
L’intervento è finalizzato a formare la figura professionale di “Web DB Administrator” capace di progettare, implementare, gestire e manutenere sistemi di gestione di basi di dati o database, vale a dire insiemi di dati strutturati e organizzati per essere usati da applicazioni diverse in modo controllato.
L’esperto “Web DB Administrator” ha la responsabilità di organizzare e gestire dati provenienti dai vari sottosistemi assicurando la consistenza, l’integrità e la non ridondanza dei dati e delle informazioni in essi contenuti. Il Web DB Administrator può essere sia un dipendente del committente, sia un dipendente di una società esterna incaricata di gestire il progetto, sia un libero professionista con un ruolo di terza parte.
- Durata e articolazione del percorso
Il percorso prevede le seguenti azioni: informazione e accoglienza; selezione candidati; accompagnamento e orientamento; attività di formazione e placement; tirocinio.
Il corso è strutturato in n. 4 unità formative capitalizzabili (UFC) – Competenze in uscita:
- Definizione dello schema concettuale della base dei dati
- Gestione del data base ed assistenza agli utenti
- Implementazione del sistema di gestione di basi di dati
- Progettazione del sistema di gestione della base di dati
La durata del corso di formazione è di 200 ore di lezione d’aula frontale e/o mediante teleformazione sincrona e successivi tre mesi di tirocinio presso aziende convenzionate.
Il corso avrà inizio a partire dal 30 giugno 2021 e si concluderà entro il mese di Settembre 2021.
La partecipazione al percorso è gratuita ed è prevista per i partecipanti un’indennità di tirocinio di 500 euro lordi mensili.
- Destinatari e requisiti di accesso
I 7 destinatari della 2° edizione corsuale da 7 allievi complessivi, devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Essere in possesso di un titolo di studio pari almeno al Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19, comma 1 e successivi del D.Lgs. 150/2015 del 14 settembre 2015;
- Non essere iscritti e non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione;
- Avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni al momento dell’inizio del percorso;
- Essere iscritti al Programma Garanzia Giovani o dichiarino di impegnarsi a formalizzarne l’scrizione entro la scadenza del Bando;
- Essere residenti in una delle Regioni cd “in transizione” (Abruzzo, Molise, Sardegna) o in una delle Regioni cd “meno sviluppate” (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia);
- Non essere impegnati in interventi di politica attiva nell’ambito del Programma Iniziativa Occupazione Giovani.
Il possesso contestuale di tutti i requisiti è condizione di ammissibilità alla partecipazione al percorso formativo. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di avvio delle attività corsuali.
- Modalità e termini di partecipazione
Il candidato dovrà presentare alla Segreteria dell’Ente la documentazione di seguito indicata:
- Domanda di ammissione al corso, redatta sull’apposito modello “Allegato A” del bando, nel quale il candidato autocertificherà il/ i titolo/i di studio posseduto/i ed i requisiti di cui al punto 3) del presente Bando da scaricare nell’apposita sezione del sito www.bemore.it ;
- Fotocopia di un valido documento di riconoscimento e codice fiscale;
- Curriculum in formato europeo (europass) datato e sottoscritto;
La domanda di ammissione, corredata della suddetta documentazione, dovrà essere inviata all’indirizzo pec bemorelegal@pec.it o in alternativa consegnata a mano c/o Bemore srl – Via Cinthia, p.co San Paolo is.25 / 80125 – Napoli. Le domande dovranno pervenire entro le ore 12:00 del giorno 7 Giugno 2021. La modulistica è disponibile presso la Segreteria dell’Ente (nei giorni dal Lunedì al Venerdì dalle ore 10.00 alle ore 17.00) ed è scaricabile dal sito www.bemore.it.
- Modalità di selezione e di ammissione al corso
Le selezioni saranno volte ad accertare in prima istanza la presenza dei requisiti di accesso alle attività formative ed in particolare: residenza, titolo di studio, età, stato di occupazione, disoccupazione o inoccupazione ed iscrizione al Programma Garanzia Giovani.
Qualora pervenga un numero superiore a 7 di domande di iscrizione in possesso dei requisiti richiesti dal bando, i candidati saranno ammessi alle successive verifiche, ai quali sarà attribuito un punteggio su una scala da 1 a 100, così articolate:
- Prova scritta (30 punti)
- Motivazione (max 30 punti)
- Titoli coerenti con il percorso formativo (max 20 punti)
- Disponibilità alla frequenza in presenza o mediante teleformazione sincrona (max 10 punti)
- Capacità di comunicazione e relazione (max 10 punti)
Il calendario delle prove di selezione e l’elenco degli idonei ammessi alla selezione saranno pubblicati sul sito www.bemore.it a partire dal 08/06/2021. I candidati ammessi alle selezioni sono tenuti a controllare personalmente le comunicazioni riportate nel sito a pena di esclusione. Le selezioni si svolgeranno mediante la piattaforma CISCO WEBEX a partire dal giorno 09/06/2021 alle ore 10:00, secondo le modalità ed il calendario pubblicato sullo stesso sito, senza ulteriori avvisi.
- Sede di svolgimento e frequenza
Le attività formative si svolgeranno a partire dal 30/06/2021 e si concluderanno (compreso il tirocinio extracurriculare) entro circa 7 mesi dal loro avvio.
La sede ordinaria di svolgimento delle attività formative è Bemore srl – Via Cinthia, p.co San Paolo is.25 / 80125 – Napoli.
Fino a quando resteranno in vigore le normative restrittive emanate per far fronte all’emergenza Covid-19 la formazione sarà erogata in modalità teleformazione sincrona mediante la piattaforma CISCO WEBEX.
I tirocini si svolgeranno al termine delle 200 ore di formazione presso aziende convenzionate.
La frequenza al corso è obbligatoria. E’ consentito un numero di ore di assenza, a qualsiasi titolo, pari al massimo al 20% del totale delle ore previste.
- Pubblicazione elenchi ammessi
Qualora pervenga un numero pari o inferiore a 7 domande rispondenti ai requisiti richiesti, sarà pubblicato entro 3 giorni dalla data di chiusura del bando, l’elenco dei destinatari ammessi al percorso formativo sul sito www.bemore.it. L’elenco sarà redatto secondo l’ordine cronologico di arrivo delle richieste. Ciascuna edizione corsuale verrà avviata solo al raggiungimento del numero minimo dei partecipanti previsti.
Qualora pervenga un numero superiore a 7 di domande in possesso dei requisiti richiesti, l’esito della selezione e la graduatoria degli ammessi sarà redatta in base al punteggio ottenuto in esito alla procedura selettiva. A parità di punteggio verrà osservato l’ordine di preferenza in base al criterio della minore età anagrafica del candidato.
L’elenco dei candidati ammessi al corso sarà pubblicato sul sito www.bemore.it entro le ore 17:00 del giorno 11/06/2021.
Napoli, 10 Maggio 2021
Bemore Srl
