TEST ENGINEER (SDET)
La BeMore, Agenzia per il lavoro accreditata Anpal con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca per importante Azienda Multinazionale:
Test Engineer
Il Test Engineer lavora a stretto contatto con gli sviluppatori di software e i gestori di programmi per risolvere eventuali bug e migliorare la qualità del prodotto. E’ responsabile della conduzione di test automatici e manuali per garantire che il software creato dagli sviluppatori si adatti al suo scopo. Applica varie metodologie e tecniche di test per garantire la consegna di prodotti di alta qualità. Rivede le specifiche dell’API; Valuta i casi di test per la fattibilità dell’automazione; crea file di funzioni; sviluppa script di automazione, mantiene la tracciabilità dell’automazione.
Requisiti
- Laurea triennale in Informatica
- Almeno due anni di esperienza come tester nello sviluppo di software;
- Competenza in JIRA Zephyr (preferito), JIRA, Confluence, Soap UI;
- Conoscenza dei principi di Miglioramento Continuo/DevOps;
- ConoscenzaApp mobili native e test di automazione Web mobile
- Esperienza nell’utilizzo di Appium;
- Esperienza di test di automazione delle applicazioni basata sul Web utilizzando Selenium Webdriver;
- Esperienza con HP Performance Center, Load Runner, JProfiler, JMX Console, Heap Dump Analysis, Thread dump analysis, Netstorm, Net Ocean, SQL Developer, SQL Server Management Studio, SQL Profiler, PerfMon, Omniture, App Dynamics, Dynatrace, Splunk, Foglight, Graphite, UEM, jsp, json, xml, html (tecnologie web), IBM MQ, UFT – Quick Test Professional;
- Esperienza nella valutazione della compatibilità dei programmi con l’hardware e il software.
Completano il profilo
Capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di adattamento, spirito analitico, buone doti comunicative e problem solving operativo
Si offre
Tipologia contrattuale, livello di inquadramento e retribuzione in base alla seniority
Sede
Full-remote.
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all’indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento TE.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questa offerta
